Todos hemos escuchado hablar del coaching en la empresa como ese “proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con trabajadores y directivos que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional”, según la definición de la ICF. Sin embargo, hasta ahora, hemos asociado esta técnica a un tratamiento individual entre coach y coachee. En la actualidad, la metodología se amplifica y surge el coaching de equipos. ¿En qué consiste? Los equipos de trabajo son esenciales en el buen desarroll...