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      Características de las culturas de responsabilidad: ejemplos de éxito

      Las personas como epicentro de la estrategia empresarial es uno de los rasgos diferenciadores o de las principales características de las culturas de responsabilidad. Ya se trate de trabajadores, clientes, inversores, ciudadanos o cualquier otro stakeholder, el Capitalismo Consciente concibe las necesidades y demandas de los individuos, entendidos como tales, no como números o anotaciones en el balance de cuentas. Así explican los expertos Raj Sisodia, Favid Wolfe y Jag Seth, en su libro Firms ...

      • Santiago Casero
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      • English
      • Created 06 Jun 2024
      • Modified 06 Jun 2024
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