La figura del líder de una empresa tiene más importancia de la que se pueda imaginar en el día a día de sus empleados. Muchos miembros de un equipo creen que llega a ser un trabajo sencillo porque “tan solo hay que organizar y guiar”. Aunque ese sea uno de los fines de liderar un equipo, la verdad es que hay muchos matices en el papel del líder. Estos es bueno observarlos y conocerlosporque, por desgracia, uno de los retos de los líderes incluyen saber formarse para obtener un buen desarrollo pe...