El bullying en el trabajo es una de las consecuencias de una cultura de empresa poco saludable. Los líderes conscientes han de trabajar en los valores para evitar que este tipo de situaciones se produzcan en su organización. Además de reforzar el compañerismo en el trabajo, la confianza, la transparencia y el respeto, es importante conocer en qué consiste este tipo de acoso laboral, cómo se manifiesta y qué recursos tienen los trabajadores en su mano para luchar contra él. ...