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      Competencias organizativas: ejemplos y desarrollo

      Las competencias organizativas son habilidades que se requieren en los líderes, pero también en el resto de empleados de una organización. Quienes han desarrollado esta cualidad tienen la capacidad de pensar y gestionar con éxito actividades, con la ayuda de los recursos disponibles, orientando sus acciones en la dirección adecuada para lograr objetivos específicos. > Gracias a su visión y facilidad para el análisis, consiguen definir una hoja de ruta que sirve de guía para completar cualquie...

      • Santiago Casero
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      • English
      • Created 06 Jun 2024
      • Modified 06 Jun 2024
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