Creatividad e innovaciónpueden ir de la mano en algunas organizaciones, en otras se encontrarán solo como valores aislados. El primero, como cualidad personal que facilita el trabajo a unos y el segundo, como fruto de la práctica, el esfuerzo y la constancia. > Cuando el clima laboral y la cultura corporativa no facilitan el encuentro entre ambos, este no se producirá. Esas ideas únicas que caracterizan a las personas creativas, se quedarán con el talento creador, pero no se plasmarán en plan...