Un concepto clave sobre la tecnología que a menudo se pierde en el día a día es que se supone que permite a las personas hacer más con menos. La transformación digital de las empresas debería plantearse en torno a esta idea. El proceso de digitalización afecta a toda la fuerza laboral de distinto modo y, por ello, las necesidades específicas de los empleados deberían tenerse en cuenta desde el principio y considerarse como la fuerza impulsora de la transformación. Más tiempo, menos complej...