El sesgo inconsciente (unconscious bias) se refiere a las actitudes, creencias y estereotipos automáticos y no conscientes que todos tenemos y que influyen en nuestras decisiones y acciones. Estos sesgos pueden basarse en características como la raza, el género, la edad, la apariencia física u otros factores demográficos. >Unconscious bias: cómo afecta a la culturaLos riesgos del sesgo inconsciente en la cultura de una empresa son los siguientes:Discriminación: los sesgos inconscientes pueden ll...